Die Industrie steht vor einem Generationswechsel – und dieser Wandel beeinflusst nicht nur die Art, wie Unternehmen Kunden gewinnen, sondern auch, wie sie Talente anziehen. Die neue Generation von Einkäufern und Fachkräften wächst mit digitalen Plattformen auf, trifft Entscheidungen datenbasiert und erwartet schnelle, transparente Prozesse. Wer sich nicht anpasst, riskiert den Anschluss zu verlieren.